Starker Start in der Weiterbildung: Dennis & Nina beim LAAW‑Seminar

In der vergangenen Woche nahmen unsere Mitarbeitenden Dennis und Nina am Präsenzseminar „Neu in der Weiterbildung“ der LAAW NRW im Unperfekthaus in Essen teil. Das Format richtet sich an Menschen, die neu im Berufsfeld der öffentlich geförderten Weiterbildung sind oder ein neues Aufgabenfeld übernommen haben und damit genau an der richtigen Stelle, um einen fundierten Einstieg zu bekommen.

Die Weiterbildung in NRW bewegt sich in einem komplexen Umfeld: rechtliche Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen, Förderlogiken und die ständige Weiterentwicklung von Lernangeboten gehören zum Alltag. Das Seminar bot einen kompakten Überblick über zentrale Grundlagen, insbesondere das Weiterbildungsgesetz NRW (WbG), das für alle Einrichtungen der öffentlich geförderten Weiterbildung den rechtlichen und finanziellen Rahmen bildet.

Neben den fachlichen Inputs standen auch typische Herausforderungen im Mittelpunkt, die neue Mitarbeitende in der Bildungsarbeit erwarten:

• Orientierung im Tagesgeschäft

• Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen

• Entwicklungen und Trends in der Weiterbildungslandschaft

• Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Einrichtungen

Die Fortbildung kombiniert Selbstlernphasen über eine Online‑Lernplattform mit zwei begleitenden Webinaren. Dieses Format ermöglicht es den Teilnehmenden, sich flexibel und strukturiert in die Themen einzuarbeiten, Fragen zu stellen und sich mit anderen auszutauschen. Für Dennis und Nina war besonders der kollegiale Austausch wertvoll – ein Blick über den Tellerrand, der neue Perspektiven eröffnet.

Ein besonderer Höhepunkt der Fortbildung war der gemeinsame Präsenztag im Unperfekthaus in Essen, einem kreativen Veranstaltungsort, der für seine offene Atmosphäre und vielfältigen Arbeitsräume bekannt ist. Die inspirierende Umgebung bot ideale Bedingungen für Workshops, Gruppenarbeiten und vertiefende Gespräche.

Für Dennis und Nina war der Tag eine Gelegenheit, die theoretischen Inhalte aus den Selbstlernphasen mit praktischen Beispielen zu verbinden, Fragen direkt mit den Referierenden zu klären und sich mit Teilnehmenden aus anderen Weiterbildungseinrichtungen zu vernetzen.

Gerade der persönliche Austausch im Unperfekthaus – fernab des digitalen Lernraums – sorgte für viele neue Impulse und stärkte das Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der öffentlich geförderten Weiterbildung in NRW.

Unsere beiden Teilnehmenden kamen mit vielen neuen Eindrücken, Ideen und einem gestärkten Verständnis für die Besonderheiten der Weiterbildung zurück. Wir freuen uns sehr über ihr Engagement und darüber, dass sie das Gelernte nun in unsere Arbeit in der Tremonia Akademie einbringen.